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商品訊息描述
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中國時報【曹婷婷╱台南報導】
縮短學用落差是口號？這幾年，政府為了讓學校培育的人才，為業界所用，各種產學合作方案紛出爐。志鋼金屬總經理郭治華說，最近走進大學「招生」，開出20K吸引學生來實習，但也不諱言，大學生留任率不到1成。
志鋼金屬為傳統製造業，近年成立台灣金屬創意館，研發創意金屬文創商品，但本業是終日與金屬為伍的製造業。郭治華說，產學合作數年下來發現，留任率偏低，學用落差仍難以落實。
他說，陸續與高職、大學產學合作，高中生問題是心態不夠成熟、大學生則仍在摸索期，產學合作雖有薪水可領，但學生往往網友在前1、2年就捱不下去，寧可轉換跑道至服務業，他每次問起來，回答千篇一律，「與金屬為伍不如去環境舒適的咖啡廳、飲料店。」
一年跑10幾間學校、最遠跑到中彰投「招生」的米蘭時尚髮型業者許漢宗說，產學雙軌提供學生讀書兼顧學一技之長，儘管如此，要招生卻不易，學生不想從基礎熬起、覺得辛苦占多數。
郭治華說，傳統製造業起薪雖一般，以新鮮人來說，剛入行約領26K，熬久了，薪水才高，如目前廠長從高職畢業就職，現已是年薪百萬，但年輕人往往撐不到這麼久就投降。許漢宗說，傳統產業一開始薪水可能不誘人，但等到晉升設計師可以抽成，優秀設計師月薪甚至可達6位數。
（中央社記者江明晏台北2016年12月16日電）美律昨日舉行新生代電聲影響力論壇，展現電聲元件在虛擬實境(VR)及物聯網(IOT)的應用，加上基本面強勁，美律今天盤中股價走揚漲逾4%，最高來到130元。
美律昨日舉行新生代電聲影響力論壇，美律董事長廖祿立表示，隨新科技推出，對電聲產品有更多需求，包括人工智慧(AI)、醫療保健等。
他指出，電聲是很傳統的產業，其歷史超過100年，卻能隨時代的變化，不斷延伸其發展，電聲產品包括麥克風、揚聲器等，是很重要的人機介面，也就是，人要透過聲音跟機器溝通。如手機的推出，需要更輕薄短小的電聲產品，現在更加入人工智慧，有很大的需求及市場潛力，希望有更多人才加入。
廖祿立表示，美律與立訊結盟初期綜效是在產品線的調整如自動化等，隨雙方合作關係日深，很快會在訂單上顯現。而美律為因應市場對個人助理需求，美律近來也已成立人工智慧(AI)小組。
美律與戰利品立訊結盟綜效漸顯現，今年在頭戴式娛樂耳機出貨暢旺帶動下，已連續6個月營收創下新高，法人已上修美律第4季營收季增率至10%，預估第4季將是美律季營收最高峰。
累計今年前11月，美律營收為149.2億元，比去年同期成長超過33%。美律前3季每股盈餘(EPS)已有6.97元，加上第4季營收將是今年高點，法人估美律今年EPS可望超過9元。1051216
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